La survenance d’enjeux devenus de plus en plus importants impactant les modes de vie et de production des sociétés traditionnelles à la fin du 20ème siècle, couplée à la mondialisation, ont entraîné une évolution du monde du travail par la prise en compte des préoccupations économiques, sociales et environnementales.
ENJEUX
En effet, à partir de cette période, les consommateurs se veulent plus critiques à l’égard des entreprises et attendent de ces dernières plus de responsabilité, de respect des lois et de l’environnement. Ainsi, les entreprises s’accorderont sur une démarche innocante, afin de répondre au mieux aux aspirations légitimes des sociétés de consommation, en mettant en place la Responsabilité Sociale des Entreprises (RSE).
Celle-ci se traduira par le respect des principes de développement durable, c’est-à-dire être économiquement viable, tout en ayant un impact positif sur la société par le respect de l’environnement.
NOTRE POLITIQUE
A cet effet, l’OPRAG s’inscrira sur la période 1980-1990 dans une démarche managériale visant à soutenir le développement sportif et culturel au niveau national.
Cette initiative connaîtra une nette évolution en s’adaptant à l’ère du temps, par la mise en place d’une politique plus structurée contribuant au développement local, par l’accompagnement d’événements sportif et culturel, à la protection de l’environnement, à l’amélioration de la qualité des services portuaires et à l’inclusion sociale et économique.